L’Ecole Supérieure d’Assurances propose 5 formations diplômantes en alternance du niveau Bac+2 au niveau Bac+5, dans différents domaines :
Assurances, Banque, Risk Management, Ingénierie Patrimoniale

L’Ecole Supérieure d’Assurances a placé l’alternance au cœur de son projet pédagogique.

Ce choix a pour objectif de professionnaliser l’étudiant et de l’aider à acquérir les compétences qui lui permettront de s’insérer facilement sur le marché du travail.

PRESENTATION

L’ESA offre la possibilité de suivre l’ensemble de ses formations en alternance, et ce, du Bac+2 au Bac+5.
A l’écoute des entreprises depuis plus de 35 ans :

  • L’alternance à l’ESA ce sont des programmes qui ont été pensés avec des rythmes adaptés permettant d’intégrer un jeune salarié dans des conditions de stabilité et de continuité.
  • Le Pôle Entreprises ESA se tient disponible pour répondre aux besoins des entreprises et accompagner les recruteurs dans leurs projets grâce à leur expertise métier.
  • En contact avec plus de 300 profils d'étudiants à la recherche d’une alternance ou d’un stage, le Pôle Entreprises ESA organise plus de 20 évènements de recrutement chaque année afin d'aider au mieux les entreprises à recruter leur personnel en alternance.
  • Nous nous chargeons de transmettre les supports pour la mise en place des différents types de contrat.
  • Le suivi « Alternant » permet aux entreprises de garder un lien entre leur alternant et l’école.
  • ISO 9001 depuis 2011, nous effectuons des enquêtes de satisfaction auprès des tuteurs de nos alternants dans le cadre du suivi pédagogique. Nous mesurons également la satisfaction des services RH de nos partenaires afin de relever les améliorations et les éventuelles suggestions.
  • Grâce à l’ESPACE ENTREPRISE, il est dorénavant possible d’accéder à une CVthèque afin que les entreprises puissent directement visualiser les CV de nos candidats et les contacter sans intermédiaires. Un véritable plus pour la mise en relation avec nos étudiants en recherche d'alternance.

LA RECHERCHE D’ENTREPRISE

A leur entrée au sein de l’Ecole Supérieure d’Assurances, notre objectif est d’aider les étudiants au mieux à trouver un poste en alternance en adéquation avec leurs objectifs professionnels.

Le Pôle Entreprise et le Pôle Carrière de l’ESA propose un accompagnement personnalisé à chaque étudiant qui peut prendre plusieurs formes et qui se déploie tout au long du cursus.

Ils sont constitués :

  • d'ateliers employabilité : faire un CV ou une lettre de motivation, développer son réseau, appréhender un entretien individuel ou collectif, mettre en place une méthodologie de recherche d’alternance ou de stage…
  • de simulations d'entretiens organisées par les différents pôles,
  • de coachings professionnels qui permet aux étudiants d’affronter avec plus de confiance et de motivation les entretiens d’embauche et de développer les aptitudes de communication relationnelle.



Événements Entreprise

L’ESA organise tout au long de l'année de nombreux évènements destinés à faciliter le recrutement d'étudiants.

Forum Entreprises ESA

Chaque année, l’Ecole Supérieure d’Assurances organise le Grand Forum Entreprises ESA. Ce rendez-vous de l’alternance a pour objectif de favoriser les rencontres « Entreprises-Etudiants » et de permettre aux entreprises de rencontrer, en une journée, un grand nombre de profils qualifiés pour leurs recrutements sur des postes en alternance ou des CDD/CDI.

Sessions de recrutement dédiées à votre entreprise

Faites-nous part de votre besoin et nous organiserons, pour vous, vos entretiens au sein de notre école.

Petits-déjeuners des tuteurs

Afin d’échanger sur les valeurs pédagogiques de l’ESA et des entreprises partenaires, l’ensemble des tuteurs de nos étudiants en contrat de professionnalisation sont conviés en Janvier de chaque année à participer aux Petits Déjeuners des Tuteurs. Cette réunion permet d’échanger sur différents thèmes : les formations ESA, le planning, les épreuves de fin d’année, la présentation des équipes pédagogiques… C’est également l’occasion de découvrir le témoignage de nos étudiants et des tuteurs sur leur ressenti au travers l’alternance.

Les Conférences « entreprises »

Il s’agit de conférences où interviennent des collaborateurs RH d’une entreprise auprès de nos étudiants sur une thématique spécifique (ex : Métiers, Produits, Présentation de l’entreprise…) ou une success story (ex : Témoignages d’anciens élèves sur leur parcours, startup…)

Ces conférences offrent également aux entreprises partenaires la possibilité de trouver leurs Talents parmi nos jeunes diplômés.

Les visites d’entreprises

Sont organisées pour les étudiants en apprentissage des visites au sein de leur entreprise. En compagnie du tuteur et de son alternant, les Responsables Pédagogiques de l’ESA établissent un point sur les missions qu’effectue l’apprenti, sur son intégration au sein de sa structure ainsi que les évolutions prévisibles. Ces rendez-vous ont lieu entre octobre et novembre de chaque année.

Evènements externes

D’autres événements externes proposés par nos partenaires offrent à nos étudiants des opportunités pour rencontrer des professionnels que ce soit dans le cadre de conférences, de projets associatifs (ex : Toushanscène), de Challenges inter écoles (ex : Le CMDGE)

Nous pouvons construire avec vous d’autres actions sur mesure.
N’hésitez pas à nous contacter !

TYPES DE CONTRATS

Il existe 2 types de contrat permettant l’alternance et donc la prise en charge des frais de scolarité par une entreprise :

  • Le contrat de professionnalisation
  • Le contrat d’apprentissage
  CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION CONTRAT D’APPRENTISSAGE
FORMAT

CDD ou CDI

CDD ou CDI

DUREE

6 à 24 mois

12 à 24 mois

BENEFICIAIRES

Jusqu’à 25 ans inclus.
A partir de 26 ans, demandeurs d’emploi inscrits ou pas au Pôle Emploi

Jusqu’à 30 ans inclus.

REMUNERATION

moins de 21 ans : 65% du SMIC
de 21 à 26 ans : 80% du SMIC
26 ans et + : 100% du SMIC

+ de 26 ans : 85% du salaire minimum conventionnel de branche (ne peut être inférieur à 100% du SMIC)

FINANCEMENT FRAIS DE SCOLARITE

Financés (totalement ou partiellement par l’OPCA) selon dispositions des branches professionnelles. Si partiellement, le delta est pris en charge par l’entreprise.

Pris en charge par l’entreprise via la taxe d’apprentissage. Si la taxe d’apprentissage ne couvre pas le coût de la formation, une facturation complémentaire pourra être établie par le CFA

TUTORAT ENTREPRISE

Tuteur d’entreprise

Le tuteur a pour mission d’accueillir, d’informer et de guider le jeune. Il peut à ce titre suivre une formation au tutorat dispensée par l’organisme de formation. L’employeur peut bénéficier d’une prime liée au tutorat pouvant s’élever à 230 € par mois et par jeune pendant les 6 premiers mois du contrat.

Maitre d’apprentissage

AIDES AUX ENTREPRISES
  • Aide de l’État pendant 2 ans : 200 € par mois la 1ère année et 100 € la 2ème année, en cas d’embauche en contrat de professionnalisation à durée indéterminée.
  • Le salarié en contrat de professionnalisation n’est pas pris en compte au titre des effectifs pour le calcul des seuils sociaux et fiscaux.
  • Absence d’indemnité de fin de contrat au titre du CDD.
  • L’employeur bénéficie d’une exonération des cotisations patronales et salariales (selon la taille et l’activité de l’entreprise).
  • L’entreprise reçoit des aides financières (par apprenti) : une prime versée par le Conseil Régional de 1 200 € (+ 300 € pour les entreprises de moins de 250 salariés), un crédit d’impôt de 1 600 €.
  • Le salarié en contrat d’apprentissage n’est pas pris en compte dans le calcul de l’effectif de l’entreprise.

QUELS SONT LES AVANTAGES DE L’ALTERNANCE ?

Pour l’entreprise :

  • Renforcer ses équipes avec un alternant motivé,
  • Bénéficier de la valeur ajoutée que procure l’immersion longue d’un alternant en entreprise,
  • Bénéficier des connaissances théoriques,
  • Profiter d’avantages financiers (aides financières de la part de l’Etat et/ou des Régions, sur conditions),
  • Évaluer l’alternant avant de lui proposer un recrutement en fin de contrat,
  • Prendre part à la vie de l'Ecole (réunion tuteur, forum de recrutement,...).

Pour l’étudiant :

  • Mettre à profit et consolider dans l’entreprise les enseignements reçus,
  • Forger son projet professionnel et acquérir une expérience significative en entreprise,
  • Bénéficier d’une prise en charge des frais de formation et d’une rémunération,
  • Bénéficier de la possibilité d’une embauche en fin de contrat,

RYTHMES D’ALTERNANCE

L’Ecole Supérieure d’Assurances propose différents rythmes conçus pour répondre aux besoins des entreprises permettant aux étudiants, à travers l’alternance d’être immédiatement confrontés à la réalité des entreprises.

FORMATIONS AOÛT SEPT OCT NOV DEC JANV FEV MARS AVRIL MAI JUIN JUIL AOÛT

BAC+2
BTS ASSURANCE

 

1 semaine Ecole / 1 semaine Entreprise

   

BAC+3
BACHELOR ASSURANCE ET BANQUE

 

1 semaine Ecole / 1 semaine Entreprise

   

BAC+5
MANAGER DE L’ASSURANCE

1 semaine Ecole / 3 semaines Entreprise

 

BAC+5
MANAGER DES RISQUES ET DES ASSURANCES DE L’ENTREPRISE

1 semaine Ecole / 3 semaines Entreprise

 

BAC+5
EXPERT EN INGENIERIE PATRIMONIALE

1 semaine Ecole / 1 semaine Entreprise

 

FORMATION SUR-MESURE

Toute l’année

 

Formation en alternance, initiale et à distance

 

Formation sur-mesure à la demande des entreprises (classe dédiée, formation métiers/produits, POEC…)

ESPACE ENTREPRISE

Afin de favoriser l’insertion professionnelle de nos étudiants et jeunes diplômés et fluidifier les relations entre les entreprises et les étudiants, l’ESA est ravi de lancer son tout nouveau Espace Entreprise.

Une plateforme innovante et simple d’utilisation où les entreprises pourront consulter l'ensemble des profils présentés dans la CVthèque depuis leur espace entreprise en toute autonomie.

Nous vous invitons à créer votre compte et utiliser ce nouveau service et restons à votre disposition pour vous guider dans ce nouveau mode de fonctionnement.

Pour tout renseignement :

 

Véronique KOGAN – veronique-kogan@esassurances.com
Hassna FAFI – hassna-fafi@esassurances.com

Vous pouvez également diffuser rapidement et gratuitement des offres d’emploi  en cliquant sur le lien suivant :

En postant une offre via ce formulaire, notre service entreprise se charge de la valider afin qu’elle soit visible sur le site de l’ESA.

CONTACTS - POLE ENTREPRISE

Véronique KOGAN

Directrice des Relations Entreprise ESA

veronique-kogan@esassurances.com

Tél. : 01.85.73.30.91 | Mobile : 06.23.18.79.53

Hassna FAFI

Chargée des Relations Entreprises et des Communications Externes

hassna-fafi@esassurances.com

Tél. : 01.43.49.54.92 | Mobile : 06.03.88.32.30