Présentation de l'entreprise
ONLYNNOV est une insurtech, leader de l’assurance des entreprises innovantes, avec une spécialisation très forte sur les secteurs du Numérique, des dispositifs connectés (IoT, robotique, mécatronique) et des industries de santé (Medtech, Biotech).
Nous sommes partenaire de Digital League, Game Only, SNITEM et bien d’autres.
Nous conseillons nos clients sur tous les risques IARD et assurances de personnes collectives liés à leur activité.
Nos clients
Ce sont exclusivement des start-up, scales-up, PME et ETI innovantes françaises et en grandes parties internationales, de 0 à plus de 200 M€ de chiffres d’affaires. Notre stratégie est en rupture avec les codes habituels de la distribution d’assurance pour être plus en adéquation avec l’ADN de nos clients très innovants.
Nos services
- Apporter une expertise inégalée sur les risques des entreprises innovantes
- Simplifier l’assurance et la rendre agréable et ludique grace à une forte digitalisation
- Offrir une qualité de service, une disponibilité et une fiabilité de conseil très haut de gamme
Une de nos fiertés est d’être noté ⭐⭐⭐⭐⭐ par nos clients sur Google!
Rejoignez notre équipe
L’équipe compte actuellement 10 personnes. Nous avons déjà recruté 3 personnes en 2022 et nous cherchons encore du monde pour soutenir notre forte croissance. L’ambiance de travail est conviviale avec un esprit start-up où tout le monde participe à la réussite de l’entreprise en faisant preuve d’autonomie, d’initiative, et en échangeant ensemble le plus souvent possible sur tous les projets de l’entreprise.
Nous sommes basés à H7 à Lyon Confluence, qui regroupe de nombreuses sociétés Tech innovantes. Nous sommes très actifs dans la communauté et bénéficions ainsi de nombreuses interactions avec l’écosystème pour tous les membres de notre équipe.
Description du poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) de compte pour gérer les contrats Frais de Santé et Prévoyance Collectives de nos clients relevant majoritairement des CCN Syntec et Métallurgie.
Notre portefeuille « Assurances Collectives » est en forte croissance grâce à la croissance naturelle des effectifs de nos clients Scale-up, PME/ETI et des opportunités liées notamment à la RIA qui échelonne désormais l’activité sur toute l’année.
Vous travaillerez en étroite collaboration bienveillante avec l’associée en charge du pôle « Assurances Collectives » :
Contrats Sur-Mesure : 90 % du portefeuille
- gérer un portefeuille de contrats Frais de Santé et Prévoyance Sur-Mesure de nos clients Entreprises de 50 à + 400 salariés :
- analyser les comptes de résultats annuels et les présenter aux clients,
- être force de proposition pour les renouvellements avec les assureurs : aménagements des garanties, négociation des taux de cotisations,
- établir les cahiers des charges pour les études sur-mesure des affaires nouvelles,
- mener les appels d’offres auprès de notre douzaine de partenaires assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance.
Contrats Standards
- être autonome sur les propositions Santé et Prévoyance standards pour les effectifs < 50 salariés
- maintenir une veille de marché pour s’assurer de la pertinence des offres proposées.
Digitalisation de notre offre
- participer au projet de digitalisation de l’offre Onlynnov (benchmark, cahier des charges, négociations et reflexion sur la mise en place) pour proposer de manière simple et rapide des contrats collectifs via notre site de souscription.
Missions complémentaires
- contribuer à l’amélioration des process : présentation des cahiers des charges, propositions commerciales, etc.
- veille sur les évolutions juridiques et mise en conformité pro-active du portefeuille,
- participer à la rédaction de contenus pour les réseaux sociaux, site web, conférences auprès de nos partenaires.
Profil recherché
Formation souhaitée :
Formation supérieure BAC +4/5 en assurances et/ou juridique et/ou RH
Savoir être:
Nous sommes très attachés au savoir être qui est essentiel pour la cohésion d’équipe et la satisfaction de nos clients.
Principales qualités recherchées :
- Bonne aisance relationnelle : vous savez créer un climat de confiance et susciter la sympathie de vos interlocuteurs
- Esprit d’équipe et de loyauté : au delà des missions qui vous sont propres, vous êtes prêt(e) à aider vos collègues et à participer aux projets collectifs afin de faire grandir l’équipe et la société
- Intégrité : vous êtes honnête et fiable. Vous attachez de l’importante à honorer vos engagements
- Proactivité : vous ne vous limitez pas aux demandes clairement exprimées par vos clients / collègues, au contraire, vous faites preuve de pro-activité si vous identifier d’autres besoins
- Rigueur : bonne organisation du travail sans oublis, respect des process et force de propositions pour les améliorer
Connaissances informatiques :
- package office complet (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams, …)
- bonne aisance générale en informatique (ERP, CRM, réseaux sociaux professionnels, …)
