Présentation de l'entreprise
Fondé en 1856, CNIM est un équipementier et ensemblier industriel français de dimension internationale. Le Groupe, au service des grandes entreprises privées et publiques, des collectivités locales et des États, intervient dans les secteurs de l’Environnement, de l’Energie, de la Défense et des Hautes technologies. L’innovation technologique est au cœur des équipements et services conçus et réalisés par le Groupe. Ils contribuent à la production d’une énergie plus propre et plus compétitive, à la réduction de l’impact environnemental des activités industrielles, à la sécurité des installations et infrastructures sensibles, à la protection des personnes et des Etats.
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Juridique du Groupe, vous assistez le Compliance Officer du Groupe pour le déploiement de la Compliance, en particuliers sur les exigences relatives à la loi Sapin II.
A cet effet :
– Vous prenez en charge une partie des due diligences des tiers,
– Vous contribuez à la mise à jour ou création des procédures internes,
– Vous contribuez à l’organisation du dispositif de formation interne,
– Vous contribuez à la constitution d’un portail de communication destiné à préparer les contrôles réglementaires,
– Vous contribuez à la communication interne relative à ces sujets.
Profil recherché
De formation Bac+3/5, vous débutez une formation en alternance, ou c’est votre première expérience.
Amené(e) à gérer des informations confidentielles, vous êtes une personne de confiance pour l’entreprise et ses dirigeants.
Votre aisance relationnelle, votre discrétion, votre loyauté, votre disponibilité et votre rigueur sont les qualités recherchées pour un tel poste.
Vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, et votre proactivité sont de réels atouts pour réussir à un tel poste.
Vous maitrisez les outils bureautiques et la suite Office.
Vous justifiez d’un niveau d’anglais courant.
