Présentation de l'entreprise
Mon client est un acteur majeur de l’Assurance en ligne, filiale d’un groupe britannique présent dans le secteur depuis près de 30 ans et qui a disrupté son marché.
Au sein du Département Corporate Governance (9 personnes), venez faire bouger les lignes du Risk Management de manière ambitieuse et fun.
Description du poste
Vos principales responsabilités :
- Identifier, évaluer et prioriser les risques relatifs à notre activité, notre structure et nos process : quelles que soient la nature et le fait générateur de ces risques, les traiter de façon méthodique et coordonnée, proportionnée aux enjeux économiques et opérationnels, de manière à réduire et maîtriser la probabilité des évènements redoutés, et réduire l’impact éventuel de ces évènements
- Assurer la remontée d’informations et les reportings auprès des différentes entités du groupe (LOA, AECS, Cardiff Central Team)
- Réaliser le suivi des risk events et des cartographies
- Organiser et animer des comités des risques
- Améliorer la méthodologie de modélisation de gestion des risques actuellement en place
- Fournir des conseils et une méthodologie de gestion des risques à nos services opérationnels et supports
- Garantir la solidité du dispositif global de gestion des risques en jouant le rôle de 2è ligne de défense (LoD2)
- Mise en place et maintien du reporting à destination du Groupe et d’AECS
- Promouvoir la culture risque au sein de la société et se positionner comme un business partner des métiers.
POSTE MIXE RUN / PROJET (le RUN sera toujours prioritaire : 3 reportings mensuels, 3 comités mensuels à préparer, traitement des demandes ad hoc…). Chaque personne dans l’équipe est en charge d’un projet (ex : Sanctions Internationales, construction d’un dispositif de veille réglementaire….).
Profil recherché
- Bac+5, avec une dominante Droit, Risk Management ou encore Assurance
- 4/6 ans d’expérience en risques, dans le domaine de l’Assurance (acquise en compagnies, mutuelles, AssurTech B2C….), et idéalement côté IARD
- Méthodique, approche par les risques déjà éprouvée, organisé(e)
- Anglais courant (écrit, oral)
- Pragmatique et ouvert(e) d’esprit, excellent(e) communicant(e), vous êtes capable de vous adapter à des équipes différentes en termes de fonctionnement et de personnalités
- Rapide et proactif/ve face aux situations complexes
- Enthousiaste, volonté de rejoindre une entreprise où l’on peut vraiment faire la différence.
