L’ESA s’enrichit de nouvelles offres de formation afin de toujours mieux accompagner les entreprises et leurs collaborateurs dans leurs évolutions.
Pour ainsi répondre à vos problématiques de transformation des compétences, nous proposons des dispositifs innovants et performants.
◼️ à tous collaborateurs de sociétés ou mutuelles d’assurance, généralistes ou spécialistes,
◼️ aux collaborateurs d’agences générales d’assurance et/ou de cabinets de courtage ou de conseil ou de la banque,
◼️ à toute personne souhaitant s’initier à la culture de l’assurance,
◼️ aux demandeurs d’emploi
Assurance, Banque, Gestion du Patrimoine, Ressources Humaines, Actuariat, Risk Management, Sciences des Données, Finance, Conformité, Anglais, Relation Client, Digital, …
Afin de répondre au mieux à votre besoin, nous nous appuyons sur des modalités pédagogiques innovantes : Blended-Learning , MOOC, Classes virtuelles, E-learning …
Le CPF permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Il vous accompagne dès l’entrée dans la vie professionnelle, tout au long de votre carrière jusqu’au départ en retraite.
Les formations éligibles au CPF sont rassemblées sur une liste unique et universelle dédiée qui permet de comparer la qualité des formations éligibles, leur taux de réussite et la satisfaction des utilisateurs..
Ces formations doivent proposer une certification professionnelle reconnue, c’est à dire référencée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et répondre aux besoins du marché de l’emploi. Cette liste est consultable sur le site moncompteformation.gouv.fr .
Le CPF / Compte Personnel de Formation est renforcé
Vous ne cumulerez plus des heures mais des Euros : 500€/ an pour les salariés à temps plein et partiel : 5 000€ après 10 ans et 800€/ an pour les moins qualifiés : 8 000€ après 10 ans
Vous pourrez plus facilement vous positionner sur la formation de votre choix puisque les listes de formations non éligibles sont supprimées. Toutefois, vous ne pourrez accéder/choisir que des formations certifiantes ou des blocs de compétences.
Contrairement au compte DIF, le salarié n’a pas besoin d’obtenir l’accord de son employeur lorsque la formation professionnelle est suivie hors temps de travail. Dans le cas où le salarié mobilise son CPF sur son temps de travail, il est tenu de demander l’accord à son employeur sur le calendrier de la formation.
Une appli « Mon Compte Formation » permettra à tout bénéficiaire du CPF, à partir d’un smartphone/tablette, de sélectionner la formation la mieux adaptée à son projet professionnel.
ESA vous accompagne dans l’obtention des certificats
En mobilisant vos heures de DIF et de CPF à travers quelques journées de formation, vous permettant de continuer à exercer votre activité sans déstabiliser l’organisation de votre entreprise
Commencer en 3 étapes
◼️ Pour avoir accès à ces informations personnalisées (heures, formations éligibles), il convient de se connecter au site internet dédié au CPF,
◼️ Ouvrir un compte en étant muni de son numéro de sécurité sociale,
◼️ Une fois votre compte créé en ligne, vous pouvez obtenir des informations sur l’utilisation du site : moncompteformation.gouv.fr
Force de la Formation Continue à l’ESA
◼️ Expertiser votre projet de formation
◼️ Accompagner chaque Homme dans son projet de formation de sa demande de renseignement à sa remise des diplômes
◼️ Bénéficier d’un Assessment individualisé propre à chaque apprenant
Nouveau Partenariat entre AF2A et ESA dans le cadre de La Directive sur la Distribution d’Assurances (DDA) qui prévoit une obligation de formation continue d’un minimum de 15 heures par an et par personne à compter du 23 février 2019.
Découvrez nos formations courtes et certifiantes éligibles au CPF
Pour certifier les compétences, nous proposons plus de 50 certificats éligibles au CPF issus des blocs de compétences de nos diplômes.
