Présentation de l'entreprise
Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle, une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques.
Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 5e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d’affaires de 11 milliards d’euros en 2021.
En 2022, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 200 alternants et 50 stagiaires.
Description du poste
Votre future équipe :
Composée de 8 personnes, l’équipe est en charge du développement et de la mise en marché de l’offre Epargne & Retraite. Nous définissons et développons l’offre de contrats (assurance vie, PERP, Madelin, retraite entreprises…), l’offre financière (gamme de supports financiers, mise à disposition de produits structurés, fonds immobiliers) ainsi que les outils d’aide à la vente mis à disposition de nos réseaux de distribution (simulateurs, conseils d’investissement, allocations modèles…).
Nous sommes garants de l’attractivité de notre proposition (vis-à-vis de nos clients comme de nos distributeurs), ainsi que de l’équilibre économique du business généré.
En tant que responsables de nos produits et de nos projets, nous travaillons avec de multiples parties prenantes, aussi bien en interne (informatique, juridique, marketing) qu’en externe (assets managers, distributeurs indépendants).
La mission que nous vous proposons :
Aider les chefs de produits dans leurs principales missions :
- Veille marché : étude concurrence
- Développement de nouvelles offres : Mise à jour / production de la documentation contractuelle, coordination avec les autres équipes contributrices
- Aider dans le pilotage et la gestion des projets dans le cadre du lancement de nouveaux produits ou d’évolution de produit (coordination avec les équipes contributrices en interne et en externe)
- Impacter dans nos contrats les modifications des OPCVM (changement de libellé, d’orientation de gestion, arrivée à terme…)
- Assister les chefs de produits sur des demandes ponctuelles en fonction des besoins de l’équipe
Profil recherché
Niveau de formation :
- Business school ou université, spécialisation Marketing et/ou Finance
- Intérêt pour les métiers de l’assurance, de la finance, de l’asset management
Qualités personnelles :
- curiosité d’esprit, volonté d’apprendre, rigueur et fiabilité
