Dans un secteur en constante évolution, l’École Supérieure d’Assurances (ESA) forme les experts de demain, capables de relever les défis futurs. Aujourd’hui ce sont 150 experts qui interviennent au sein de l’école pour transmettre leurs savoirs à nos étudiants.
L’Alternance comme levier d’insertion
L’alternance est un véritable levier stratégique pour une insertion professionnelle réussie. C’est pourquoi l’ESA place cette méthodologie au coeur de sa pédagogie. Le nombre d’alternants en France ne cesse d’augmenter chaque année et 88 % des entreprises disent avoir recours à l’alternance pour répondre à leurs besoins de performances actuelles et futures. En effet, l’alternance pour les entreprises leur permet de développer des talents et de former leurs futurs collaborateurs. En 2023, 79% des diplômés ESA ont été embauchés 6 mois après obtention de leur diplôme.
La formation continue comme développeur de performances
Dans un environnement de plus en plus complexe, le succès des entreprises dépend de la capacité de leurs équipes à s’adapter et à se perfectionner en continu. La formation professionnelle continue devient ainsi un levier stratégique essentiel pour développer les compétences de ses collaborateurs et renforcer la compétitivité de son organisation.
Investir dans la formation, c’est offrir à ses équipes les ressources nécessaires pour se former, progresser et relever les défis de demain. C’est aussi un moyen efficace de stimuler l’engagement, favoriser la fidélisation et garantir des performances durables. En soutenant le développement professionnel de ses collaborateurs, nous créons une entreprise plus agile, innovante et prête à saisir les opportunités de demain.
L’innovation au coeur de notre apprentissage
L’innovation devient un élément clé pour transformer l’apprentissage et le rendre plus adapté aux enjeux contemporains. Aujourd’hui, il ne s’agit plus seulement d’acquérir des connaissances, mais de développer des compétences agiles, capables de s’adapter rapidement aux nouvelles réalités. L’innovation dans les méthodes d’apprentissage permet de répondre à cette exigence de flexibilité, en offrant des approches plus engageantes, interactives et personnalisées.
Les technologies jouent un rôle central dans cette révolution. L’introduction de solutions digitales, les outils d’intelligence artificielle ou les simulations immersives, redéfinit la manière dont les apprenants interagissent avec le contenu. Ces innovations permettent un apprentissage plus dynamique, favorisant l’expérimentation, la collaboration et l’adaptabilité, tout en offrant à chaque individu la possibilité d’évoluer à son propre rythme.
Mais l’innovation ne se limite pas aux outils technologiques. Elle s’étend aussi aux méthodes pédagogiques. L’apprentissage collaboratif, les approches centrées sur la pratique et les pédagogies actives favorisent une meilleure intégration des savoirs et une plus grande rétention des connaissances. L’instruction devient ainsi plus fluide, plus interactive et surtout plus significative.
En plaçant l’innovation au cœur de l’apprentissage, l’ESA prépare les individus à naviguer dans un environnement complexe et en constante mutation. Nous donnons à nos apprentis les clés pour non seulement acquérir des compétences techniques, mais aussi développer des qualités essentielles comme la créativité, la pensée critique et la capacité à innover.
Retrouvez-nous sur BFM Business lors notre interview avec Nicolas Doze pour l’émissions #JMLECO : ESA X JMLECO
