Descriptif du métier

RECOMMANDATIONS

Les formations de l'ESA préparant au metier de Responsable Compensation & Benefits

+5ème année

Bloc 3 – Piloter l’entreprise et la mise en place d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux

Formation Continue à Distance
+5ème année

Bloc 1 – Analyser et effectuer une veille sur les systèmes de rémunération et d’avantages sociaux en lien avec la stratégie de l’entreprise

Formation Continue à Distance
+5ème année

Bloc 2 – Concevoir et adapter un programme global de rémunération et d’avantages sociaux aligné sur les compétences et objectifs de l’entreprise

Formation Continue à Distance

Documentation

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