Missions
Le risk manager doit évaluer les risques pris par son entreprise, et prendre des mesures pour faire face aux sinistres :
- identification des risques financiers ou de santé qui pourraient toucher l’entreprise
- mise en place d’actions préventives pour diminuer les risques
- rédaction de protocoles à suivre en cas de sinistre
- vérification du bon respect des normes légales en vigueur
- proposition de solutions pour l’optimisation de la sécurité de l’entreprise
- visites sur le terrain
Un Risk Manager a pour rôle d’anticiper les risques financiers que peut générer l’activité de la société pour laquelle il travaille, afin de réduire leur impact au cas où ils se réaliseraient. Il doit donc pour cela être en mesure de les identifier, de les analyser et de les quantifier.
Après s’être adonné à ce travail d’identification des risques, il lui faut prévenir et informer la direction de l’entreprise des mesures à prendre pour les éviter. Les dispositions à prendre peuvent alors être de deux ordres :
- soit la prévention des risques nécessite de mettre en place des dispositifs de sécurité pour réduire la probabilité de survenance d’un incident lié à l’activité de l’entreprise (installation d’un système anti-incendie ou d’un système de protection pour lutter contre le piratage informatique, par exemple) ;
- soit, parce qu’il est difficile dans certains cas de pouvoir agir directement pour réduire la probabilité de survenance d’un événement pouvant entraîner un sinistre, il est décidé d’assurer ces risques en recourant aux services d’une société d’assurance en mesure de les couvrir.
Dans ce dernier cas, la tâche du Risk Manager consiste à entrer en relation et à négocier avec des courtiers, des agents généraux, ou parfois même des compagnies d’assurances, des contrats spécifiques permettant de couvrir « sur mesure » les risques encourus par l’entreprise.
Profil
- Compétences financières, juridiques
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Sens de la pédagogie, force de proposition
- Sens de la communication et du contact
- Créativité, adaptabilité, organisation, rigueur
Perspective d’évolution
Grâce à sa polyvalence, ce professionnel peut évoluer vers le consulting indépendant, l’expertise technique au sein d’une société d’assurances ou reprendre une agence ou un cabinet de courtage.
