Activité 2 – Conception et mise en œuvre d’une culture du risque dans l’entreprise

• Assurance construction
• Assurance transport (terrestre, aérienne, maritime) et RC
• Perte d’exploitation – RCM – RC PRO –CYBER RISQUE
• Les programmes internationaux d’assurances- Assurance des grands projets à l’international
• La gouvernance.
• Conception des indicateurs de pilotage des risques assurés
• Les risques psycho-sociaux + risques télétravail
• Le risque de l’internationalisation d’une PME
• Contrôle interne et qualité
• Audit de l’assurance des risques d’entreprise
• Notions de base de l’actuariat vie et non vie– Initiation à la gestion actif/Passif
• Management des risques de l’entreprise et éthique
• Maîtrise des risques dans les opérations de rapprochement et d’acquisition
• La réassurance
• Alternative Risk Transfer (A.R.T)
• Contrôle des délégations et Solvabilité 2
• Transformation digitale et InsurTech : quels risques pour le secteur de l’assurance ?
• Cyber-risque : quel management dans les risques ?

• Conduire avec la direction une réflexion sur l’ampleur et le rythme de diffusion des nouvelles technologies, pour préparer l’entreprise à la maîtrise des risques dont elles sont porteuses.
• Concevoir des stratégies en lien avec l’entreprise pour conduire des actions assurant une gouvernance coordonnée de l’ensemble des risques
• Former les manager des sites de l’entreprise à la prévention du cyber-risque pour sensibiliser les salariés aux pratiques efficaces de lutte en matière de cyber sécurité

• Des contenus pragmatiques
• Un apprentissage basé sur l’expérimentation
• Un dispositif de coaching individuel et collectif
• Un rythme de formation qui s’adapte à une activité professionnelle
• Une pédagogie variée combinant études de cas pour mettre en pratique les acquis, exercices, autodiagnostic, jeux pédagogiques et simulations
• Une formation de référence animée par des consultants formateurs qui accompagnent les entreprises sur le terrain.

Les Blocs se déroulent à distance en Blended-learning.

• Moyens pédagogiques et Technologies utilisées

Modules de cours téléchargeables

Étude de cas fil rouge

• Evaluations

Evaluation de chaque bloc par des Quiz, QCM, étude de cas

• Validation 

Chaque bloc est sanctionné par un certificat de compétences.

Il est impératif de passer les blocs dans l’ordre pour à l’issue, obtenir le Titre de Niveau VII inscrit au Répertoire National  » Manager des Risques et des Assurances de l’Entreprise

Aucun pré-requis n’est demandé pour suivre cette formation

Les étapes à suivre pour l’admission à  la formation du «  Bloc 2 – Conseiller la mise en oeuvre d’une culture de risque au sein de l’entreprise  » du Titre de Niveau VII inscrit au Répertoire National  » Manager des Risques et des Assurances de l’Entreprise« .

• Etape 1 : DOSSIER DE CANDIDATURE
• Etape 2 : ENTRETIEN DE MOTIVATION

• Coût de la Formation : 1 260,00 €  TTC. Cette formation peut être prise en charge de différentes façons. Chaque dossier est analysé et les moyens de financement sont étudiés lors de votre candidature auprès de l’ESA.

• Financer cette formation par le CPF : Le CPF (remplaçant du DIF) est un compte d’heures attribué à chaque salarié. Il lui permet d’entreprendre une formation à son initiative ou en accord avec son employeur (sur le temps de travail ou hors temps de travail). Cette formation est éligible au CPF .
• Comment l’utiliser ? Connectez-vous et choisissez la formation correspondante ICI. En savoir plus : www.moncompteformation.gouv.fr  En savoir plus sur les dispositifs de financement 

• OPCO et financement de la formation : Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Pour plus d’information, notre pôle Continue vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Soucieux de promouvoir et développer des formations à destination des personnes en situation de handicap, l’ESA s’engage dans cette démarche :

• L’école ESA est accessible aux personnes en situation de handicap et propose des dispositifs adaptés aux personnes ayant un handicap.
• Un référent Handicap est nommé pour mieux accompagner les apprenants en amont, pendant et après la formation.  Pour plus d’info, cliquez ici 
• Lieu de formation : 21 rue Franklin, 93100 Montreuil
• Horaires : du lundi au vendredi de 09h à 17h