Descriptif du métier
Missions
Le métier de Financial Risk Manager consiste à :
• augmenter le rendement financier sur le risque encouru,
• déterminer les points de fragilité d’une entreprise,
• évaluer, anticiper et analyser les risques encourus,
• effectuer des contrôles,
• définir les répercussions financières,
• prévoir un équilibre entre rentabilité et sécurité,
• informer la hiérarchie sur ces risques,
• proposer des mesures préventives,
• sensibiliser le personnel aux questions de sécurité,
• former le personnel aux systèmes de prévention,
• prévoir un plan de survie pour l’entreprise en cas de sinistre,
• déterminer les différents risques nécessitant une assurance,
• définir les garanties à souscrire,
• sélectionner l’organisme d’assurance,
• négocier le contrat d’assurance avec les compagnies d’assurance, les courtiers ou les agents généraux.
Profil
Le métier de Financial Risk Manager suppose une excellente culture générale.
Curieux et dynamique, ce professionnel du risque possède des connaissances dans de nombreux domaines comme la sécurité, l’environnement ou encore l’économie afin de déterminer les dangers encourus.
Il doit également présenter de solides compétences en matière de produits financiers ainsi qu’une parfaite maîtrise de l’outil informatique.
Ferme et persuasif, il n’hésite pas à afficher ses convictions et à informer sa direction sur les risques qu’elle prend même si les pressions extérieures peuvent se faire ressentir sur lui.
Diplomate et pédagogue, le Financial Risk Manager doit être capable d’expliquer clairement les mesures préventives à mettre en place. Il sait dialoguer avec ses principaux interlocuteurs et se faire entendre.
Perspective d'évolution
- De nombreux Financials Risk Manager sont des débutants dans le secteur de l’assurance et de la banque.
- Il est amené à toucher à différents secteurs d’activités et à collaborer avec de nombreux intervenants.
- Ces compétences multifonctionnelles constituent un réel tremplin pour faire évoluer une carrière de Financial Risk Manager vers un poste en interne tel que celui de directeur de crédit.
