Bac +3
BACHELOR

Bachelor Chargé(e) de Clientèles en Assurance et Banque

Titre de niveau 6 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (TITRE RNCP 34478)

Objectifs

Le formation Bachelor « Chargé(e) de clientèle Assurance & Banque » est conçue pour les futurs professionnels de l’assurance et de la banque. Ce titre offre les fondamentaux essentiels de ces secteurs, permettant de répondre aux besoins variés des clients, que ce soit en termes de protection de leurs biens et responsabilités, ou de gestion de leur épargne en vue de préparer leur retraite.

Cette formation s’adresse également aux entreprises souhaitant former leurs collaborateurs, ainsi qu’aux professionnels et aux TPE/PME, afin de répondre à leurs besoins tant professionnels que personnels et familiaux

Les activités du Chargé de Clientèle se structurent autour de quatre blocs de compétences :

  • Organiser son activité de prospection commerciale
  • Accueil, information et analyse du contexte et besoins du client
  • Conseil et vente de prestations adaptées au client
  • Fidélisation et développement du portefeuille client;

 

86%
de taux de réussite
en 2022/2023
100%
de taux de satisfaction étudiant en 2022/2023

Titre RNCP 34478 / Date de décision : 02-03-2020 / Date d’échéance : 02-03-2025

BLOC 1 – Développement d’un portefeuille clients en assurance et banque

  • Prospection commerciale sur site / face à face / en visio en prenant en compte les différentes situations d’handicap potentielles des clients
  • Techniques de ventes en fonction du parcours clients et de ses spécificités et adaptation de ces techniques de vente à des personnes en situation de handicap (soulever les barrages aux problématiques auditives et/ou visuelles dans le cadre d’une vente)
  • Comment créer un plan d’action commercial en intégrant les spécificités de la Banque et l’Assurance en s’appuyant sur le plan marketing défini au sein de la structure (cross canal /outils collaboratifs du Système d’Information…)
  • Segmentation de la clientèle en fonction de la stratégie définie
  • Fidélisation et développement du portefeuille client avec intégration de l’aspect « Réseaux d’influence »
  • Synthèse de l’avant vente par les différents outils d’analyse du portefeuille clients (enquêtes de satisfaction client / promoscore…) et des cibles (en intégrant l’IA & Data)
  • Environnement juridique (avec un focus sur les évolutions sur les majeurs protégés, situation de tutelle& curatelle) / Economique / Veille concurrentielle Banque & Assurance afin de déterminer les axes de différenciation
  • Comment optimiser la relation client par la Data et IA

 

BLOC 2 – Conseil et vente de produits et services bancaires, assurantiels et financiers auprès des prospects et clients du portefeuille

  • Santé individuelle & Assurance dommage corporel & prise en compte des profils clients notamment lié au handicap
  • Comment accompagner le client et adapter l’offre en fonction de l’analyse de ses besoins avec comme objectif la finalisation de la vente
  • Comment optimiser l’analyse patrimoniale au titre de la vente des produits financiers
  • Fiscalité du particulier et loi Madelin
  • Assurance vie, PER, épargne salariale (loi pacte)
  • Environnement du particulier, Assurance de biens et RC du particulier (Auto(Loi Hamon), MRH) y compris parcours client
  • Préconisation et accompagnement en fonction des états financiers d’un professionnel
  • Moyens de paiement actuels et futurs / Financement des particuliers y compris parcours clients / Garantie emprunteur / Focus sur la convention AERAS
  • Environnement professionnel , Risques des professionnels (Multi risques, bris de machine, homme clé, RC du dirigeant) et flotte auto
  • Analyse des besoins et des attentes avec les nouveaux outils et adaptation de ces outils en fonction dedes profils clients notamment lié au handica
  • Assurances prévoyance santé collective et professions libérales

 

BLOC 3 – Gestion courante des activités en assurance et banque intégrant la mise en œuvre d’une démarche de développement de la satisfaction client

  • Intégrer la RSE dans l’approche commerciale avec valorisation de la stratégie interne de l’entreprise et l’intégration dans les produits distribués
  • Gestion sinistre
  • Mise en application des process de conformité en Banque & Assurance (DDAD, KYC, RGPD, CNIL…)
  • Surveillance du portefeuille avec intégration de l’aspect fraude en « s’appuyant » sur l’IA et sensibilisation à la lutte anti blanchissement (tracfin…)
  • Gestion des conflits (interne & externe)
  • Techniques de communication pour optimiser la satisfaction client en fonction de son profil (notamment pour les personnes en situation de handicap seront étudiées)
  • Comment optimiser la relation client par la Data
  • Comment piloter une gestion de crise en s’appuyant sur un PCA / PRA avec analyse de l’impact en e-reputation

Développement d’un portefeuille clients en assurance et banque :

  • Définition de la stratégie de développement d’un portefeuille clients en assurance et banque
  • Organisation des opérations commerciales visant le développement du portefeuille clients en assurance et banque
  • Mise en œuvre des actions nécessaires au développement du portefeuille clients en assurance et banque

Conseil et vente de produits et services bancaires, assurantiels et financiers auprès des prospects et clients du portefeuille :

  • Evaluation de la situation des prospects et clients du portefeuille
  • Proposition d’offres de produits et services bancaires, assurantiels et financiers
  • Conseil des prospects et clients du portefeuille
  • Instruction des dossiers des clients du portefeuille en vue de la contractualisation de produits et services
Gestion courante des activités en assurance et banque intégrant la mise en œuvre d’une démarche de développement de la satisfaction client :
  • Gestion des opérations courantes liées aux produits et services en assurance et banque
  • Gestion des risques liés aux activités en banque et assurance
  • Développement de la satisfaction clients
  • Programme classé 2ème au Niveau National de Eduniversal (2024)
  • Des contenus pragmatiques
  • Un apprentissage basé sur l’expérimentation
  • Un dispositif de coaching individuel et collectif
  • Un rythme de formation qui s’adapte à une activité professionnelle
  • Une pédagogie variée combinant études de cas pour mettre en pratique les acquis, exercices, autodiagnostic, jeux pédagogiques et simulations
  • Une formation de référence animée par des consultants formateurs qui accompagnent les entreprises sur le terrain.                      

Durée de la formation en présentiel : 24 jours – 168 heures de formation + 28 heures d’examen des blocs de compétences

  • Moyens pédagogiques et Technologies utilisés : Des intervenants expérimentés, tous professionnels et experts du secteur, vous aident à comprendre et à mémoriser les sujets inscrits au programme, à l’aide de plans de cours et de fiches de synthèse. Les cours sont couplés avec des mises en situation et des cas pratiques.
  • Evaluations :Évaluation de chaque bloc par des QCM, étude de cas ou présentation oral.
  • Validation : Ce titre est établi en quatre blocs de compétences, chaque bloc est sanctionné par un certificat de compétences. Il est possible de passer les quatre certificats en une année ou d’étaler ces blocs sur deux ou trois ans.
  • Une validation partielle du titre par bloc de compétence est possible

 

  • Titulaires d’un Bac+2
  • Passerelle : BAC et 3 années d’expérience professionnelle minimum pour prétendre à une VAPP

Les étapes à suivre pour l’admission à la formation du Titre de Niveau 6 « Chargé de Clientèles en Assurance & Banque » :

  • Etape 1 : DOSSIER DE CANDIDATURE
  • Etape 2 : ENTRETIEN DE MOTIVATION

 

  • A consulter auprès du service formation continue de l’ESA
  • Coût de la Formation : 8 100,00 €  TTC. Cette formation peut être prise en charge de différentes façons. Chaque dossier est analysé et les moyens de financement sont étudiés lors de votre candidature auprès de l’ESA.
  • Financer cette formation par le CPF :Le CPF (remplaçant du DIF) est un compte d’heures attribué à chaque salarié. Il lui permet d’entreprendre une formation à son initiative ou en accord avec son employeur (sur le temps de travail ou hors temps de travail). Cette formation est éligible au CPF . En savoir plus : En savoir plus sur les dispositifs de financement
  • OPCO et financement de la formation :Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Pour plus d’information, notre pôle Continue vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Soucieux de promouvoir et développer des formations à destination des personnes en situation de handicap, l’ESA s’engage dans cette démarche :

  • L’école ESA est accessible aux personnes en situation de handicap et propose des dispositifs adaptés aux personnes ayant un handicap.
  • Un référent Handicap est nommé pour mieux accompagner les apprenants en amont, pendant et après la formation.  Pour plus d’info, cliquez ici 
  • Lieu de formation : à définir.
  • Horaires : du lundi au vendredi de 09h30 à 17h30.

Témoignages

Et en février 2019, j'étais à la remise des diplômes avec mon alternante !

Je travaille depuis 1995 dans les assurances collectives d’un grand groupe d’assurance. J’ai travaillé dans le service informatique durant 11 ans et depuis 2007, je suis passée du côté métier et toujours dans les assurances collectives.

J’ai découvert l’ESA car mon alternante suivait le Master Manager des Risques et des Assurances de l’Entreprise en alternance. Suite à un petit déjeuner des tuteurs en février 2018 et j’ai apprécié la présentation de l’école, de la formation, le discours des professeurs qui sont venus parlé et le fait qu’ils travaillaient également en entreprise ; de ce fait, les professeurs ne donnent pas des cours éloignés de la vie réelle en entreprise. J’ai donc sauté le pas en m’inscrivant au Manager des Risques en Formation professionnelle ( Présentiel).

Et en février 2019, j’étais à la remise des diplômes avec mon alternante ! Mon objectif est de progresser dans les métiers de l’Assurance. Toujours en collectives, aujourd’hui mes projets professionnels se tournent plus vers de l »IARD.

 

 

Sandrine PHAM
Manager des Risques et des Assurances de l'Entreprise ( Bac+5 ) - Promotion 2019
Paola G

Débouchés et poursuite d’étude

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