Bloc 1 (MRA) – Analyser les risques actuels et émergents de l’organisation dans un contexte multi-sectoriel

Identification des facteurs de risques internes et externes pesant sur l’organisation

Représentation stratégique des risques en appui à la décision

Analyse de l’impact des risques émergents et systémiques sur les modèles assurantiels de l’organisation

Recommandations en matière de dispositifs assurantiels

• Bloc 1​
• Conduire des audits des sites de l’organisation selon une méthodologie de collecte d’informations garantissant la confidentialité, la protection des données et le respect des exigences de sécurité, afin de repérer les facteurs de risques susceptibles d’affecter l’organisation et d’anticiper leur évolution.
• Surveiller les signaux d’évolution des risques en exploitant les données internes, les outils d’intelligence artificielle, les analyses prédictives et la veille réglementaire et sectorielle, afin d’anticiper les menaces et d’appuyer les orientations stratégiques.
• Comparer les évolutions de l’environnement de risque de l’organisation avec les solutions d’assurance disponibles, afin d’identifier les écarts de couverture et les besoins de garanties complémentaires ou alternatives.
• Caractériser les risques en fonction de leur origine, de leur nature, des activités concernées et de leurs conséquences, afin de disposer d’une base d’analyse facilitant leur classement.
• Mesurer le niveau de risque en appréciant la fréquence, la probabilité de survenance et les conséquences humaines, financières, environnementales et opérationnelles, à l’aide d’outils analytiques et d’intelligence artificielle, afin de définir les priorités de traitement et les besoins de couverture.
• Apprécier la capacité de l’organisation à faire face aux risques en étudiant les délais de détection, de réaction et de résolution des incidents, afin d’évaluer son niveau de maturité et d’affiner la priorisation des risques.
• Classer les risques selon leur niveau de criticité, en tenant compte de leur fréquence, de leur impact, du contexte d’activité et des enjeux stratégiques, afin de construire une vision globale des expositions.
• Construire une cartographie des risques, notamment climatiques et cyber, mettant en évidence les principales vulnérabilités dans un format compréhensible et accessible à l’ensemble des parties prenantes.
• Étudier les conséquences des risques émergents ou systémiques sur les mécanismes de couverture existants, afin d’identifier les limites des garanties et de proposer des solutions assurantielles adaptées, y compris innovantes.
• Apprécier la pertinence d’intégrer de nouveaux mécanismes de couverture en les confrontant aux objectifs de résilience, aux capacités financières et aux priorités stratégiques de l’organisation.
• Assurer une veille sur les innovations du marché de l’assurance et les évolutions sectorielles afin d’identifier les solutions susceptibles d’améliorer le dispositif de couverture.
• Conseiller les décideurs dans leurs arbitrages en matière d’assurance, en mettant en perspective les risques identifiés, les garanties disponibles, les exigences réglementaires, les engagements RSE et les contraintes de l’organisation.
• Recommander des dispositifs assurantiels innovants, tels que l’assurance paramétrique, les captives ou les mécanismes de mutualisation, afin de renforcer la stratégie globale de gestion des risques et la résilience de l’organisation

Le bloc 1 se déroule à distance en Blended-learning sur 180 heures avec 4 journées de regroupement en classe virtuelle

• Plateforme e-learning (modules interactifs)
• Regroupements en classes virtuelles pour études de cas et mise en application.
• Tutorat individuel et collectif
• Contenus pragmatiques
• Apprentissage basé sur l’expérimentation
• Cursus qui s’adapte à une activité professionnelle
• Animation par des consultants formateurs qui accompagnent les entreprises sur le terrain.
  En savoir plus sur la manière de former à distance à l’ESA

• Evaluations : Evaluation de chaque bloc par étude de cas
• Validation  : Ce titre est établi en trois blocs de compétences, chaque bloc est sanctionné par un certificat de compétences. Il est possible de passer les trois certificats en une année ou d’étaler ces blocs sur deux ou trois ans. La validation de l’ensemble de ces blocs vous donne le titre de niveau VII de « Manager des Risques et des Assurances de l’Entreprise ».
• Une validation partielle du titre par bloc de compétences est possible

Aucun prérequis n’est demandé.

Titre RNCP42465BC01 (Date de décision 26-06-2026, Date d’échéance de l’enregistrement 26-06-2029)

• DOSSIER DE CANDIDATURE : remplissez le formulaire pour accéder à votre espace de candidature
• ENTRETIEN DE MOTIVATION avec la chargée des admissions

• Coût de la Formation : 3150 € TTC . Cette formation peut être prise en charge de différentes façons. Chaque dossier est analysé et les moyens de financement sont étudiés lors de votre candidature auprès de l’ESA.
• Financer cette formation par le CPF en allant sur votre compteformation : Mon Compte Formation
  
• OPCO et financement de la formation : Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Pour plus d’information, notre pôle Continue vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Soucieux de promouvoir et développer des formations à destination des personnes en situation de handicap, l’ESA s’engage dans cette démarche :

• L’école ESA est accessible aux personnes en situation de handicap et propose des dispositifs adaptés aux personnes ayant un handicap.
• Un référent Handicap est nommé pour mieux accompagner les apprenants en amont, pendant et après la formation.  Pour plus d’info, cliquez ici 
• Lieu de formation : 21 rue Franklin, 93100 Montreuil
• Horaires : du lundi au vendredi de 09h à 17h