Descriptif du métier
Missions
- Les missions du Responsable gestion de carrière sont multiples:
- Il est en charge de la stratégie de gestion de l’emploi, du recrutement ainsi que de la formation du personnel.
- Élabore en fonction des finalités économiques de la structure.
- Il mène les entretiens de recrutement et analyse le projet professionnel du candidat.
- La mobilité des salariés est également au cœur de ses fonctions. Ce professionnel est très attentif aux attentes d’évolution du personnel qu’il coordonne avec la stratégie et les besoins de l’entreprise.
- Les reconversions professionnelles et l’accompagnement des séniors sont également au cœur de son travail.
Profil
Excellente connaissance du fonctionnement d’entreprise
Esprit d’analyse, de synthèse, d’anticipation
Très bon gestionnaire
Organisation, rigueur
Perspective d'évolution
Ce professionnel peut évoluer vers des fonctions de responsable de développement des RH, voire de directeur des RH.
