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  • Formations à distance en assurance : pour quels profils ?

    Formations à distance en assurance : pour quels profils ?

    Le secteur de l’assurance a accueilli environ 4 800 nouveaux alternants en 2024, dans des entreprises réparties sur tout le territoire. Les écoles spécialisées, elles, restent concentrées sur quelques métropoles. Les formations à distance existent pour combler cet écart. Reste une question rarement tranchée : ce format convient-il à tout le monde ? Non. Voici les profils…

  • Reconversion en banque et assurance après 35 ans : les 3 enjeux

    Reconversion en banque et assurance après 35 ans : les 3 enjeux

    Les entreprises d’assurance ont recruté 20 100 personnes en 2024 et comptaient 7 500 alternants en poste à la fin de l’année, selon France Assureurs. Le secteur ne manque pas de postes, il manque de profils formés. Passé 35 ans, une reconversion en banque, et assurance ne bute presque jamais sur l’âge. Elle bute sur…

  • Chargé de clientèle en assurance : menacé par l’IA ?

    Le métier de chargé de clientèle en assurance figure parmi ceux que l’intelligence artificielle bouscule le plus. Chatbots, traitement automatisé des demandes, recommandations générées en quelques secondes : la crainte du remplacement est réelle. Pourtant, la réalité observée dans le secteur est plus nuancée. L’IA transforme le métier bien plus qu’elle ne le supprime. Voici ce…

  • BTS assurance en alternance : ce qu’on découvre vraiment

    BTS assurance en alternance : ce qu’on découvre vraiment

    Beaucoup imaginent le BTS assurance en alternance comme une prolongation du lycée avec un salaire en prime. La réalité des premières semaines surprend souvent. Entre le rythme soutenu, les responsabilités confiées tôt et la découverte du métier de l’intérieur, la première expérience révèle bien plus qu’un programme de cours. Voici ce que les étudiants constatent…

  • Assurance : quelles perspectives d’emploi à 5 et 10 ans ?

    Assurance : quelles perspectives d’emploi à 5 et 10 ans ?

    Le secteur de l’assurance comptait 162 300 salariés fin 2025 et continue de recruter, selon l’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance (OEMA). Derrière ce chiffre stable se prépare une recomposition profonde des métiers, portée par l’intelligence artificielle, le risque climatique et le renouvellement des générations. Pour un jeune comme pour un profil en reconversion,…

  • Ce que les recruteurs reprochent le plus aux jeunes en formation de courtier en assurance

    Ce que les recruteurs reprochent le plus aux jeunes en formation de courtier en assurance

    Un jeune diplômé peut connaître le Code des assurances sur le bout des doigts et rater pourtant son intégration en cabinet. Les recruteurs du courtage sont unanimes : les connaissances théoriques ne sont presque jamais le vrai problème. Ce qui freine un junior, ce sont des lacunes plus discrètes, que la formation courtier en assurance la…

  • Bachelor banque et assurance : diplôme ou posture, faut-il vraiment choisir ?

    Bachelor banque et assurance : diplôme ou posture, faut-il vraiment choisir ?

    Un recruteur d’une grande compagnie d’assurance le formule sans détour : «Le diplôme m’indique que le candidat a le niveau. La posture m’indique s’il sera capable d’exercer le métier.» Ce constat revient systématiquement dans les retours des professionnels RH du secteur. Le Bachelor banque et assurance est aujourd’hui le sésame reconnu pour accéder aux fonctions de…

  • Formation diplômante à distance en assurance : comment réussir tout en travaillant ?

    Formation diplômante à distance en assurance : comment réussir tout en travaillant ?

    56 % des personnes qui abandonnent une formation en cours de route citent la même raison : l’impossibilité de concilier formation et vie quotidienne (source : Baromètre CSA / France Compétences). Pourtant, chaque année, des milliers de professionnels obtiennent un diplôme reconnu sans jamais quitter leur poste. La différence ne tient pas au talent, elle tient à…

  • Pourquoi intégrer une dimension internationale dans une formation en banque et assurance ?

    Pourquoi intégrer une dimension internationale dans une formation en banque et assurance ?

    Les recruteurs du secteur financier sont unanimes sur un point : à compétences techniques égales, le candidat qui a intégré une dimension internationale dans son parcours se distingue immédiatement. Pas parce qu’il parle anglais, mais parce qu’il a appris à lire les risques, les marchés et les clients autrement. Cet article explique pourquoi une alternance en…